Zorgpremie inhouden op salaris of uitkering
Iedereen die in Nederland woont of werkt, moet een Nederlandse zorgverzekering hebben. Iemand die dat niet heeft is onverzekerd. Het CAK stuurt deze onverzekerden een brief waarin staat dat zij een zorgverzekering moeten nemen.
Doet de onverzekerde dat niet, dan sluit het CAK een verzekering voor hem of haar af. In dat geval laat het CAK de premie inhouden door de werkgever of de uitkeringsinstantie. Dit heet broninhouding.
Is het netto-inkomen van uw werknemer of uitkeringsgerechtigde hoger dan onze premie? Dan houdt u de zorgpremie in op het netto-inkomen. Dit is het inkomen direct na alle bruto-verrekeningen, zoals loonheffing en sociale verzekeringspremies.
Ingehouden premie betaalt u aan ons
De ingehouden premie maakt u elke maand naar ons over. Gebruik daarvoor de volgende gegevens:
- Naam: CAK
- Rekeningnummer: NL24 ABNA 0535 8225 02
- Betalingskenmerk: BSN-nummer van uw werknemer of uitkeringsgerechtigde.
- BIC: ABNANL2A (soms nodig als u vanaf een buitenlandse rekening geld overmaakt)
Voor welke datum moet u de premie aan ons betalen?
In de brief die u heeft gekregen staat vanaf welke datum u maandelijks zorgpremie moet inhouden. U moet voor de eerste dag van de daaropvolgende maand de premie naar ons overmaken. Als u niet (op tijd) betaalt ontvangt u een betalingsherinnering.
Let op
U mag alleen inhouden van het loon of uitkering. Niet van een vakantietoeslag, transitievergoeding of eindafrekening.
Ja, wij hebben hem of haar hierover een brief gestuurd. Het is verstandig als u hierover zelf ook contact opneemt met uw werknemer of uitkeringsgerechtigde.
U moet de premie blijven inhouden, totdat u een brief van ons krijgt dat u daarmee mag stoppen.
Uw werknemer of uitkeringsgerechtigde kan het beste zo snel met ons bellen via telefoonnummer 088 - 711 5552. Wij kunnen dan controleren of wij terecht een verzekering hebben afgesloten.
Ja, de zorgpremie is een vaste last. Uw werknemer moet dus ook in dit geval premie betalen. U moet daarom 12 maanden lang de premie inhouden op het inkomen en naar ons overmaken.
Ook als uw werknemer een bewindvoerder heeft moet u de premie inhouden.
Dan moet u toch de zorgpremie inhouden en aan ons betalen.
De zorgpremie van het CAK is geen loonbeslag maar een (verplichte) inhouding. De zorgpremie is namelijk geen schuld maar een vaste last. Omdat de zorgpremie een vaste last is, hoort deze bij de beslagvrije voet.
U houdt daarom onze zorgpremie in van de beslagvrije voet. Het loonbeslag draagt u af aan de deurwaarder.
Tip
Vermoedt u dat de beslagvrije voet te laag is? Dan kunt u of uw werknemer de deurwaarder vragen om deze opnieuw te berekenen. De deurwaarder berekent dan de beslagvrije voet opnieuw. Zo houdt uw werknemer of uitkeringsgerechtigde genoeg geld over om van te leven.
Of u wel of niet inhoudt: u moet de premie 12 maanden lang iedere maand aan ons overmaken.
U mag de premie niet alsnog achteraf inhouden. Uw werknemer of uitkeringsgerechtigde betaalt elke maand een nieuwe zorgpremie. Hij of zij betaalt dubbel als u achteraf inhoudt. Daarom mag u niet achteraf inhouden volgens de Zorgverzekeringswet. (artikel 18a, lid 4)
Bijvoorbeeld: de premie van de maand april moet u in april aan ons betalen, en dus in die maand inhouden.